Пайсано

#щас_спою #дембель_в_маю #пхд_балбесы #хроники_профессора #не_тужи_дорогой_и_не_ахай #жизнь_держи_как_коня_за_узду

Такое, чтобы выпереть с пхд-программы 75% набранных пхд-балбесов, конечно, даже в нашей области бывает не везде, а в не наших областях на пхд-программу, бывает, берут по 30 человек и всем выдают потом степени. То-то пхд по биохимии каждый год выдают в четыре раза больше, а пхд по физике раз в восемь больше, чем по финансам, хотя по количеству обучаемых нами после защиты студентов, магистров да бакалавров, соотношение скорее обратное. Но как заметил еще Суворов, «трудно в ученье – легко в бою»: если в какой области науки на пхд-программе балбесы не подвергаются репрессиям, начиная с отбора на нее, то найти потом работу будет нелегко, будешь до седых волос бегать на временных позициях за половину зарплаты, постдоком или аджанктом.

Помимо хитрости с отсевом пхд-балбесов, экономисты и присные придумали формализованный рынок труда для тех, кто вот-вот защитится: есть одна-две доски объявлений с вакансиями, есть срок, к которому надо заслать свои документы (лучшую написанную на пхд-программе статью и рекомендательные письма от научрука и двух других членов thesis committee), есть обычай собираться на конференцию сразу после Нового года и ходить там на интервью. Говорят, в других видах спорта такого нет, но какие же мы экономисты, если не умеем создать для себя рынок :)

Отношение аспирантов и их научруков к рынку, разумеется, различное. Среди аспирантов бытует поверье, что, если зашлешь три пакета документов в университеты, пригласят на одно интервью на новогодней конференции; если пригласят на три интервью – потом в один университет пригласят приехать с докладом, поговорить с потенциальными коллегами; если пригласят в три университета с докладом, в один из них пригласят на работу. В общем, три этапа с вероятностью успеха одна треть – или вероятность попасть в любой конкретный университет 1/3^3=1/27=3.7%.

Научруки тем временем отвечают не за математику, а за разум, который скажет любому, что вероятность успеха зависит от соотношения качества аспиранта и университета – причем нелинейно, плохой университет хороших аспирантов интервьюировать не будет, все равно они найдут себе вариант получше. Идет matching game, научрук прикидывает, куда нацеливать аспиранта, некоторые циничные экономисты поминают «брачный рынок», но свахой еще ни один научрук себя не называл :) Аспирантов, летающих с докладом во все концы страны зато называли коммивояжерами, это бывало.

Аспиранты тем временем беспокоятся о том, как бы не остаться без работы – на моей первой работе завкафедрой выходил иногда в коридор, ловил одного такого аспиранта и наставительно замечал ему: «Тебе нужно только одно место работы, в двух университетах сразу работать не получится. Иди и расскажи другим!» «Ага! – думают тогда про себя аспиранты. – Если вероятность успеха 1/27, то вероятность неуспеха в N попытках (26/27)^N. Давайте сделаем ее равной 1%, для этого мы учили в школе логарифмы! N=ln(0.01)/ln(26/27)=122». Потом аспиранты вспоминают, что это все для независимых попыток, а их попытки положительно скоррелированы :) и решают заслать документы не в 122 университета, а в 200.

Мой научрук во время оно (кажется, было это 12 лет назад) встретил начало списка в 200 университетов словами «в Макдональдс еще можно документы заслать». Я не знаю, откуда у него такое пренебрежение к непыльным высокооплачиваемым работам. Наверно, его научрук Нобелевский лауреат, все от этого :) Мне были даны инструкции в лучшие десять университетов не подавать, подавать в следующие 30, список принести на утверждение. Какой университет с точки зрения нашей области входит в первую двадцатку, а какой в первую полсотню, это вопрос нетривиальный, это, действительно, нужно спрашивать знающего человека. Я принес список в полсотню университетов вместо тридцати, обогатился фразой «и охота тебе бегать по интервью!», но про Макдональдс уже не услышал.

Стратегия научрука оказалась верной, на двадцать получасовых и часовых интервью за два дня я на конференции сбегал, умотался мальца, три контракта на выбор в итоге процесса получил. Научрук, правда, не сказал, что для такой стратегии нужно иметь железные нервы: встречаешь так однокурсника в коридоре, он послал документы в 200 университетов и уже назначил себе 30 интервью, а ты пока назначил всего 10 %) Главное – видеть цель, верить в себя, не высчитывать вероятность неуспеха и не оценивать себя по количеству интереса к твоей персоне.

Так что мне на маркете было весело. Маркет вообще веселое время – один профессор встретил меня, тогда еще аспиранта, в коридоре, и попросил это осознать. Сказал так: «Ты почти на каждом интервью будешь знать по теме твоей диссертации больше всех присутствующих. Это не экзамен, бояться не надо, доказывать ничего никому не надо, люди просто хотят поговорить про умное». Если тебе 26 и ты входишь в комнату с незнакомыми именитыми профессорами, последовать этому совету не очень легко, но выражение impostor syndrome я тогда не знал :) поэтому хороший совет принял к сведению и к исполнению. И действительно, приходишь в номер к профессору, там несколько ученых мужей сидят на кроватях, беседуют с тобой о науке, рассказывают что-нибудь доброе про свой университет. Иногда попадаются брателлы, которые защищались в твоем университете, иногда люди, на которых ты в диссертации ссылался.

Потом начинается сезон полетов в заинтересованные университеты, ты выступаешь с докладом, тебя кормят хорошим ужином, говорят: «Хорошо, что приехал, я давно хотел сюда сходить, но меня душила жаба. Зато теперь, на казенный счет…» Сезон полетов богат на приколы и страшилки, нужно отдельный пост про это ;) А защита диссера перед отъездом на новое место жительства проходит чисто формально, посидеть да подписать протокол, тебя же уже рынок оценил, ВАКа тут нет.

#щас_спою #дембель_в_маю #пхд_балбесы #хроники_профессора #не_тужи_дорогой_и_не_ахай #жизнь_держи_как_коня_за_узду #horror_stories

Ну что, всех с днем космонавтики, поговорим о перегрузках :) В предыдущей серии про науку я забыл страшилки рассказать, это же самое интересное. Например, что на пхд-программу и изначально набирают мало (со мной взяли на финансы еще троих, на все остальные виды спорта – шестерых), да и из тех «мало кто доживет до зимы». Причем это не так, как в России, когда отчисляют человека, который сам куда-то пропал и забил. Режут по живому, человек старается остаться, но пропадает все равно. Например, аналоги кандидатского минимума по специальности есть, и их вполне так можно не сдать.

Наша пхд-программа вообще была по этой части чемпион, кому-то еще на заре времен пришла в голову роскошная идея «мы не Гарвард, мы на ступеньку-две пониже, но если набрать восемь человек и шестерых выпнуть, то оставшиеся два от страха и озверения посрамят даже гарвардских выпускников». Схема работала, когда я искал работу и говорил, откуда я, все смотрели на меня как на ветерана, прошедшего не одну мясорубку, а также Фермопилы и Курскую дугу. Сейчас уже не то, старики размякли, стали сентиментальнее :)

Например, после второго года на финансах было утро стрелецкой казни, обставленное с мрачным шиком, - мы писали первую взрослую статью и защищали ее перед старыми профессорами, которые показательно статью громили и изгоняли негодных пхд-балбесов на мороз, быстро и решительно. Научруков тогда ни у кого еще не было, на вопросы «что мне тут перед защитой в статье поправить» нам частенько цинично отвечали «сам не маленький». Приведенные в ужас пхд-балбесы убегали на соседние кафедры, а одного спустя год нашли в Аризоне, он перепоступил на ту пхд-программу и рассказывал им про нас на Хеллоуин. Выжившим давали научрука, завет «чтобы этот позор больше не повторялся» и постепенно начинали готовить к настоящей защите и выходу на job market.

Меня не раз спрашивали, даже коллеги, зачем я полез на пхд-программу, с которой вышибают 75% пхд-балбесов. На других программах, конечно, вологодский конвой тоже шутить не любит, но шестеро из восьми-то (ну или четверо из семи, мой набор и следующий оказались стойкими). Нельзя сказать, что выбора у меня не было – я живу с запасом, у меня еще два приглашения было тогда. Так что дело просто в том, что я был молодой и наглый, примерно как в анекдоте про выпускника мехмата: «Вы умеете играть на скрипке? – Не знаю, не пробовал. Думаю, умею». Мечтательным не был, о выражениях уважухи от коллег и о Нобелевке, как молодой Нэш, никогда не мечтал, но имел уверенность, что, если налечь плечом, жизнь поддастся, никуда не денется.

#щас_спою #когда_я_на_почте_служил_ямщиком #пхд_балбесы

Давайте все-таки про науку, а то про все уже успели :) Вот, скажем, местная аспирантура – она, во-первых, длится лет 5-6, в отличие от российской, потому что здесь в аспирантуре плотно учат, а не сдают кандидатский минимум по французскому и по философии. Начинают частенько с чтения матана с доказательствами – потому что местным бакалаврам его читают без доказательств, я приехал и всех удивил тем, что умею такие чудеса, как доказательства, меня даже хотели в теоретики отдать, но я отбился. Потом начинаются общие курсы по специальности, прочитанные по хардкору, потом, на втором году, спецкурсы по узким отраслям, там пхд-балбесы читают свежие статьи и совершают первые попытки сделать так же: воспроизвести результаты, сделать небольшой шаг в сторону, начать отличать математическую сложность от научной новизны.

Во-вторых, пхд-балбес не садится с первого же года писать диссер. Время есть, и грамотное его использование предполагает несколько пробных отстрелов. Придумываешь себе тему, начинаешь что-то делать. Потом ловишь в коридоре профессора, показываешь ему сделанное. Он приходит в ужас, советует окститься, просит не пугать его такими вещами, решительно требует не позорить университет. Тогда придумываешь себе новую тему, опять начинаешь что-то делать… Года через три-четыре и попыток через пять-шесть что-то приличное получается, возникает прообраз статьи страниц на 40. В принципе, больше и не надо, по крайней мере в моем виде спорта. Листаж в диссере можно добрать фигней :)

В-третьих, как можно заметить из предыдущего абзаца, во многих видах спорта нет научрука. Он появляется уже потом, когда пхд-балбес этого заслужил: сделал что-то интересное, стал похож на того, кто, может быть, останется в науке. Это уже третий, а то и четвертый год – пхд-балбес начинает созревать к выходу на рынок, у него появляется thesis committee из трех человек и его председатель, любовно называемый advisor. Это уже эквивалент научрука, про него можно будет потом говорить «I am his student». Мой научрук любил сравнивать пхд-программу со средневековыми цехами: профессора – это мастера, а пхд-балбесы – подмастерья, они должны сделать самостоятельно нечто, что позволит назвать их мастерами. Только, насколько я помню историю, в средневековых цехах нельзя было праздношататься, пытаться учиться у всех сразу и припахивать к созданию своего masterpiece всю кафедру. А здесь можно.

В-четвертых, пхд-программа – это очная форма обучения. Туда приходят за наукой и занимаются ею большинство свободного времени, а не заезжают после работы. Взамен за это университеты обучают пхд-балбесов бесплатно, и даже платят им неплохую стипендию на прожитье. В наше время уж килобакса два в месяц платить должны, я так думаю, а в хороших местах я бы и три ожидал. Иногда за это требуют немного поработать, повести семинары, проверить экзамены, кое-где пхд-балбесы даже читают лекции, иногда батрачат на профессора программистами или собирают для него данные (что сейчас уже сводится к первому, в эпоху web crawlers-то). Мне, например, за поработать платили отдельно, и, если случалось работать с напарником, я объяснял ему поговорку «На Колыме три кита – мат, блат и туфта». Азиаты понимают быстрее, местные медленнее :)

#щас_спою #на_неведомых_дорожках #когда_я_на_почте_служил_ямщиком #пхд_балбесы

Нормально я так в прошлый раз хватанул хайпа :) Чувствую себя теперь успешным блогером. Больше всего лайков набрали заказы «рассказать про все» и «рассказать про первые месяцы после переезда». Первое потихоньку исполнится, второе в следующей серии ;)

В России, насколько я понимаю, есть аспирантуры, а в них аспиранты. В Америке есть пхд-программы, а на них пхд-балбесы. В России я в аспирантуре не учился, я же балбес, но слышал, что в российские аспирантуры чаще берут уже известных профессорам людей: студентов оставляют на кафедре, научрук берет кого-то из своих студентов в Стекловку или в ЦЭМИ.

На американские пхд-программы набирают непонятных людей со всего света, в принципе на сайте каждого американского университета (и даже факультета/кафедры) процесс подачи документов описан. В мое время интернет уже начинался, как было до него – я не спрашивал (кстати, спрошу когда-нибудь старших коллег, хорошая тема для обеденной болтовни). Экзамены надо сдавать, но стандартизированные – TOEFL (умеете ли вы говорить по-английски лучше персонажей Равшана и Джамшута), GRE (типа IQ-теста). На самом деле решения принимают на основании всего остального: рассматривают приложение к диплому (в большинстве случаев чтобы посмотреть на оценки по профильным предметам и по всякой математике), читают рекомендации, которые подающий получает со своих профессоров, читают его страничку саморекламы (statement of purpose).

Надо сказать, что подобный подход применяется здесь везде, даже у бакалавров нет вступительных экзаменов. Нет такого, что вот ты сдал вступительные на четверки или набрал столько-то баллов по ЕГЭ, и ты точно поступил, университет не имеет права не взять человека, у которого балл выше проходного. Нет, здесь приемная комиссия рассматривает все документы в совокупности, пытается понять, что ты за человек, хотят они потом иметь таких выпускников, как ты, или нет. В общем, Веничка Ерофеев все правильно писал, «если вы хотите учиться у нас на бакалавра, вам должно быть что-нибудь присуще как феномену».

Вот если человеку как феномену присущ выигрыш Всероса по физике или математике, такому человеку будет легко поступить на пхд-программу по многим предметам, я минимум одного такого человека с пхд по финансам знаю. Мне такого не было присуще, так что пришлось выкручиваться – мои рекомендатели писали, что я был лучшим студентом на курсе, любил выступать со всякими докладами, ну и в принципе бренд МГУ был на моей стороне. Бренды они вообще очень важны в местной жизни, это такие основательные понты, «в каком полку служили». И важна тусовка – чтобы поступить на пхд-программу, нужно самому писать правильные вещи, и чтобы рекомендатели тебе писали правильные вещи. А как писать правильные вещи, знают там, откуда люди уже поступали на пхд – если тут есть экономисты лет 20-25, я им шепну волшебное слово, где такие места есть ;) Оттуда, из волшебных мест, будут поступать еще, а откуда не поступали – оттуда поступить намного сложнее, если только как-то найти человека из чужой тусовки. Меня, например, уже человек десять находили, многие поступили потом ;) Но вообще чуете, как формируется социальное расслоение? Поступают из «правильной тусовки», старт определяется тем, «в каком полку служили» … Революции тут не было, тут 19ый век «изжит хоть и окончательно, но не целиком. Вернее, целиком, но не полностью». Опять Веничка, Веничка велик :)

ЗЫ Выложил вот фоточку в профиль, фоточке года два-три, это друзья в Москве пригласили прочесть лекцию :) Прицепили ко мне микрофон и даже записали меня в назидание народам древности.