Комментарии «По имени» (гет)

А старушки-то были правы, хотя вовсе и не хотели оскорбить юную коллегу... Деточка она и есть, эта Габи. Заносчивая и застрявшая в детстве.

Жаль Невилла: не стоит растрачивать жар сердца на зацикленных на себе людей. От таких не жди душевной отдачи. Хотя такие, как ваш Невилл, и не ждут - в этом их главное достоинство (ну, или трагедия - это как повезет). Чудесный мужской образ у вас получился!

Сцена с приходом старух "на поклон" к юной коллеге выглядит чем-то вроде мечты главгероини, воплотившейся не иначе как во сне. В реальной жизни - что в Хоге, что в обычной школе - никто не стал бы так носиться с комплексами молодого специалиста. Тем более что специалист этот явно не на своем месте: работу свою не любит, коллег не ценит... Вердикт старух был бы другим: пусть девочка либо взрослеет, либо сваливает.

Пейринг, конечно, здорово скрашивает эту невеселую историю. Но в жизни такие пейринги заканчиваются совсем не флаффно. Избалованный незаслуженным вниманием человек начинает считать его чем-то само собой разумеющимся, а потом это внимание и вовсе становится ему в тягость. А другой - тот, кто растратил время и силы не по адресу, - остается покинутым, с душевной раной.

В общем, очень житейская история у вас получилась.

Зоя Воробьева
Она действительно яркая, что вовсе не мешает ей быть наглой и высокомерной.

Я видела таких сотрудников в реальности (и не только юных, просто в данном сюжете это осложняется еще и комплексом молодого специалиста). Они словно вымещают на коллегах свое недовольство местом работы, считая, что достойны гораздо большего в плане карьеры.

При этом они в лучшем случае уверены, что окружающие должны терпеливо сносить все их выходки в виде платы за огромное счастье работать рядом с такими выдающимися людьми, а в худшем - вообще не задумываются о мыслях и чувствах окружающих.

Аноним
Обижаться на снисходительность взрослых - черта, достойная подростка. Он хоть и понимает, что еще в полной мере не вырос во взрослого, но скорее умрет, чем признается в этом. И настойчиво требует от окружающих, чтобы к нему относились как ко взрослому.

Но для молодого специалиста переживать по поводу того, что люди другого поколения (поколения его родителей, а то и старше) смотрят на него как на ребенка, несколько поздновато. Он уже взрослый человек, хотя еще и очень молодой. Взрослый человек понимает, что такая снисходительность - в порядке вещей, и не обращает на нее внимания.
Она никогда не исчезнет, эта снисходительность - ее только перестанут демонстрировать, когда человек заслужит уважение. Но разница поколений никуда не денется. А потом, в один прекрасный день, этот специалист, уже не такой молодой, и сам ощутит снисходительность по отношению к кому-то... И задумается лишь о том, демонстрировать ее или нет. А бороться с нею бесполезно - разница в возрасте диктует свое. Поверьте человеку, прошедшему эти этапы))

Насчет того, что Габи попала на практику в заведение, которое считает недостойным себя...
Тут два варианта - у нее либо был выбор, либо нет. Если был - можно попробовать поменять место работы. А если нет - не стоит забивать себе голову всякими "если бы...". И в любом случае - стоит склонить голову и работать, несмотря ни на что. И уж точно не вымещать на коллегах свое недовольство нынешним этапом карьеры.

Аноним
Дорогой автор, то, что у нас с вами разный опыт, и так понятно...

Причин терпеть поведение окружающих, если оно тебе неприятно, я могу вам привести массу, в зависимости от ситуации - как положительных, так и отрицательных: от зависимого служебного положения и элементарной воспитанности до наушничества и интриганства...

Но речь сейчас не о них. Потому что проблема вашей героини в том, что она видит проблему там, где ее нет. Поведение старшего поколения в данном сюжете - это не оскорбление для молодого человека. Он должен для начала доказать, что равен им, а уже потом требовать от них чего-то. Никто не будет на полном серьезе относиться к молодому новичку в коллективе с точно таким же уважением, как к своему умудренному опытом коллеге.

Она требует от них соблюдения формальности - обращения к ней как к прочим коллегам. Это уже детское поведение, понимаете? Повезло еще, что повод такой, лежащий на поверхности - обращение по имени. А ведь ей могли бы и как-то иначе демонстрировать свою снисходительность, где никакие формальности дело бы не уладили - и что она делала бы тогда?

Короче говоря, молодой специалист должен понять, что пока он не проявит себя именно как специалист, никакие его требования дело не исправят. Наоборот, они еще больше убедят старших в том, что их оценка была верной: этот человек еще не вырос по-настоящему...

val_nv
Кстати, жаль, что автор упустил чудесную возможность вплести в недовольство Габи Хогом реалистическую нотку чуть презрительного и надменного отношения французов к англичанам...

Аноним
Неугодное - понятие очень растяжимое... Человек должен периодически производить переоценку ценностей. Хотя бы для того, чтобы понять: кое-что из того, что он до сих пор считал неугодным, на самом деле либо правильное, либо настолько мелкая неприятность, что не стоит и внимания. Так человек и растет, взрослеет...

Но вы правы, дальнейший диспут действительно не имеет смысла. То, о чем я говорила, проще постигать на собственном опыте, а не со слов окружающих.

Зоя Воробьева
О чем не свидетельствует ее поведение? О том, что она хороший специалист? Быть грамотным, обученным - мало. Надо еще и любить свою работу.

Я отписываюсь от комментариев, так как мы с автором уже обсудили все, что могли. Так что можем продолжить в ЛС, если вам интересна эта тема - имею в виду не данное произведение, а аспект жизни.